Амина Хасамбековна
За что работника можно лишить премии?
В этой статье я расскажу по каким основаниям работодатель вправе лишить премии работника. Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой раб...